这几天坐地铁上班,看到的上班族脸上,都是疲惫、不情愿,抓紧时间在地铁上刷一集电视、看几个短视频、读几页小说。一想到上班的那些破事,很多人内心就抓狂。
晚上看读者群里的聊天,很多人都陷入了内耗严重的工作状态,工作中充满了委屈、不公,甚至有立刻辞职不想上班的冲动。
面对这种情况,我们该如何调整自己的情绪呢?
1、客观评估自己的经济状况。
有读者和我抱怨工作的不如意,直接问我:“能不能裸辞?”
其实,每个人的真实情况和所处环境,别人并不了解,无法给出贴合实际的答案。与其问别人是否可以裸辞,不如问问自己的钱包答不答应。
如果你不差钱,也没有什么房贷、车贷要还,当然可以选择不上班。
记得大学毕业刚上班的第一年,某一天工作日外出办事,路过商场的时候发现,怎么有那么多人不需要上班?这也太幸福了吧?当时那个画面对我的冲击还是非常大的,以至于到现在都印象深刻。
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其实,你去逛逛外面的商场、街道或者景点,都是人。有的人不差钱,不需要上班,有的人是物质欲望低,生活没压力,也不想内卷。
总之,先看看自己的银行存款和负债。测试下自己的极限生存压力,就是用存款除以每个月的所有开支,看看在没有一分钱收入的情况下,自己能活多久。
2、上班这件事情,自带委屈和压力属性。
上班的本质是公司花钱请你来做事,给你好心情、好同事并不在工作的必备清单里。因此,在工作中受点委屈,扛点压力,是非常正常的。有人的地方就有江湖,换一家单位也许可以逃避到当下的问题,但是会有其他新问题在等着你。
当然,这并不是不鼓励跳槽,而是想清楚自己要什么,能承受什么。如果确定要跳槽,那就认真做好准备,没必要整天愁眉苦脸,因为这样做起不到任何作用。改变来自于行动,而不是抱怨。
万维钢老师说过一段话:“如果你觉得这件事对你来说已经完全没有挑战了,真的不适合你,而且有一个明显更好的方向在召唤你,你也许应该放弃这件事。但如果你是因为害怕了而想放弃,你就应该再坚持一下。”
3、意义感和价值感,需要自己寻找。
工作两三年以后,很多人都会产生职业倦怠感,平时的工作已经比较熟悉,没有什么新鲜感,都是重复、琐碎的事情,无法在工作中找到意义感和价值感。
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